Verantwortung
Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Sie ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diesem Ziel nachzukommen und handeln stets umsichtig und transparent.
Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement
Wir sind nach DIN EN ISO 9001 (Qualität), der DIN EN ISO 14001 (Umwelt) und der DIN EN ISO 45001 (Arbeitsschutzmanagement) zertifiziert.
Nachhaltigkeit
Wir stehen für Pioniergeist, Spitzentechnologie und nachhaltiges Wachstum. So konsequent wir dabei in puncto Leistung und Qualität vorangehen, so schonend gehen wir mit Energie und Ressourcen um. Umweltschonende Herstellverfahren und die Einhaltung strengster Umweltvorgaben sind für uns besonders wichtig. Daher produzieren wir so umweltverträglich wie nur möglich und optimieren kontinuierlich sämtliche Anlagen und Prozesse hinsichtlich wirtschaftlicher und ökologischer Gesichtspunkte.
Auch bei unseren Produkten hat Umweltverträglichkeit einen hohen Stellenwert. Daher pflegen wir unter anderem engen Kontakt zum Umweltbundesamt.
Verhaltenskodex für Lieferanten
Grundprinzipien wie gegenseitiges Vertrauen, Respekt, Menschlichkeit, Berechenbarkeit und Ehrlichkeit sehen wir als wesentlichen Grundstein unserer Lieferantenbeziehung. Unser Verhaltenskodex legt verbindliche Mindestanforderungen fest, die von unseren Lieferanten beachtet und umgesetzt werden müssen. Er basiert auf der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und auf den Prinzipien international anerkannter Standards zur verantwortlichen Unternehmensführung.
Code of Compliance
Der Code of Compliance bildet einen Orientierungsrahmen und bringt das Werteverständnis der LIQUI MOLY-/Meguin-Gruppe zum Ausdruck. Es geht um Verantwortung, Ethik und korrektes Verhalten, das wir nicht nur von unseren Mitunternehmerinnen und Mitunternehmern erwarten, sondern auch von unseren Geschäftspartnern. Verhaltensregeln, die uns gemeinsam ausmachen!
Hinweisgeberschutz
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, von Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit nach innen und außen. Daher ist uns die Bekämpfung von kriminellem und rechtswidrigem Verhalten ein besonderes Anliegen. Bei konkreten Anhaltspunkten für Gesetzesverstöße oder sonstiges unrechtmäßiges Verhalten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, uns darüber zu informieren.
Fremdfirmenrichtlinie
Gemäß geltenden Rechtsvorschriften müssen Arbeiten verschiedener Arbeitgeber zur Vermeidung möglicher Gefährdungen aufeinander abgestimmt werden. Hierbei sorgt die Fremdfirmenrichtlinie für einen möglichst störungsfreien Ablauf von Arbeiten jeglicher Art und trägt somit wesentlich zu mehr Sicherheit und Gesundheitsschutz bei. Sie enthält Regelungen zur Organisation, Koordination und Überwachung des internen Ablaufs und umfasst Maßnahmen zur Arbeitssicherheit, dem vorbeugenden Brandschutz sowie dem Umweltschutz.